5. Themenkreis: sich entwickeln
(ausformuliert November 2011)
1. Wir setzen uns mit Veränderungen auseinander.
2. Wir reflektieren unser Tun, unsere Stärken und Schwächen.
3. Aus Erkenntnissen leiten wir Ziele ab und gehen diese an.
4. Wir fördern und unterstützen die Teamentwicklung.
1. Wir setzen uns mit Veränderungen auseinander.
2. Wir reflektieren unser Tun, unsere Stärken und Schwächen.
3. Aus Erkenntnissen leiten wir Ziele ab und gehen diese an.
4. Wir fördern und unterstützen die Teamentwicklung.